人民论坛网评 | 确保党纪学习教育取得实效

党的纪律和规矩是检验党员干部是否忠诚老实的“试金石”。当前,党纪学习教育正在全党开展。加强纪律性,革命无不胜。各级组织部门要坚持问题导向、需求导向和效果导向,确保党纪学习教育行稳致远。

见微知著,坚持问题导向。“作于细”才能“成其大”。重小处、重细行、重微末,历来是中华文化中修身养性的重要内容。所谓“不矜细行,终累大德;为山九仞,功亏一篑”,以“小”可以见“大”,因“小”也能失“大”。 对于党员干部来讲,小事小节更像一面镜子,其中有党性、有原则、有人格,“细小”里面现作风,切勿小觑,不可不慎。组织部门要保持“见微知著”的警醒之心,经常性、近距离、全方位、多渠道了解党员干部的基本情况,紧盯苗头性、倾向性、隐蔽性问题抓早抓小,持续深化自省自查、巡查督查、年度考核问效等机制,尤其要把牢“八小时外”廉政监督,做到止于事前、防于未然,使党员干部感到纪律看得见、教育就在身边。

查微探著,坚持需求导向。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。要推动党员干部坚定政治信仰、牢记初心使命、严守纪律规矩,打造政治清明、政务清廉、作风清朗、干部清正的良好政治生态。组织部门在开展党纪学习教育时要紧盯这一关键目标,教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么。拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,着眼于产生问题的深层原因,对症下药、综合施策,从源头上勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,以内无妄思保证外无妄动。

积微成著,坚持效果导向。从一点一滴做起,把小事当大事干,日积月累,久久为功。这种朴素的方法论同样适用于党纪学习教育。组织部门要紧盯党员思想和现实问题及时作出反应,注重从身边着手,从小事入手,通过以案促改、以学促效、诫勉谈话等多种手段,让党员时时事事有所收获,点点滴滴积累进步。注重常态长效,从日常管理的细微处着手,增强党员干部的免疫力和抵抗力,避免小问题变成大问题。做到重要岗位、重点工作等事前严明“规矩”、事中经常“提醒”、事后认真“验收”,确保权力始终在纪律规范和国家法律的轨道上运行。(作者:马园园)

(编辑:户静凝)