以正确政绩观引领实践 为西藏长治久安和高质量发展注入强劲动力

在推进中国式现代化新征程上，政绩观是领导干部党性修养、宗旨意识和能力作风的集中体现，直接关乎西藏长治久安和高质量发展的成色与实效。西藏党员干部特别是领导干部作为新时代党的治藏方略的坚定执行者，必须答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的时代课题，从理论溯源、核心要义、现实偏差、实践路径四个维度，系统把握正确政绩观的内在逻辑与实践要求。

溯源马克思主义政绩观中国化时代化演进过程。人的自由而全面的发展，是马克思主义理论的核心价值目标，也是共产主义的根本特征。从《共产党宣言》确立的无产阶级政党使命，到毛泽东同志强调“站在最大多数劳动人民的一面”，邓小平同志提出“把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为制定方针政策和作出决断的出发点和归宿”，再到习近平总书记指出“把增进人民福祉、促进人的全面发展、朝着共同富裕方向稳步前进作为经济发展的出发点和落脚点”，其内核一脉相承、与时俱进。这一演进过程，彰显出三个根本特征：价值取向上坚持人民至上，目标尺度上锚定“人的自由而全面发展”，检验标准上以历史成效和群众口碑为最终标准。党的自我革命为其注入持久动力，推动构建起价值、实践、历史三重统一的科学体系，既倡导“功成不必在我”的境界，更强调“功成必定有我”的担当；既重显绩之效，更重潜绩之功；既看一时之成，更重长远之基。

正确把握政绩观的内涵与本质要求。树立和践行正确政绩观，是贯彻落实新时代党的治藏方略的根本要求，必须回答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的时代考题。政绩为民而树，要始终坚持以人民为中心的发展思想，把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点，以群众获得感、幸福感、安全感为标尺，坚决摒弃脱离实际、背离“三个赋予一个有利于”总要求的虚绩假绩；政绩向实而树，聚焦高质量发展，统筹显绩与潜绩、当前与长远，有力有效推动党中央决策部署落地落实；靠实干树政绩，坚持实事求是，尊重规律、敬畏自然、顺应民心，力戒形式主义、官僚主义，以“时时放心不下”的责任感，真抓实干、善作善成，创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。

清醒认识政绩观偏差的主要表现。西藏和平解放70多年来取得的发展成就，是党中央坚强领导的结果，是西藏各族干部群众团结一心、艰苦奋斗的结果，是全国各族人民大力支援、真诚帮助的结果，也是广大党员干部自觉践行“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”政绩观的结果。但在具体实践中少数党员干部仍存在一些偏差：一是重显绩轻潜绩，热衷形象工程、数据跃升；二是重晋升轻担当，视岗位为跳板、政绩为镀金，以程序代替解决、以留痕掩盖实效；三是重留痕轻调研，调研走马观花，决策脱离实际，调而不研、研而不行、行而无果，削弱治理效能，损害公信力。症结在于个别党员干部理论武装还不够深、宗旨意识还不够牢、考核导向偏移、监督问责缺位。

系统推进树立和践行正确政绩观。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。坚持党建引领，强化理论武装，自觉用习近平总书记关于西藏工作的重要指示和新时代党的治藏方略统揽工作全局，着力纠治政绩观偏差，切实整治形式主义为基层减负，优化考核体系，树立实干导向，积极研究新情况、主动解决新问题，持之以恒抓好“四件大事”落实。以坚强党性树立和践行正确政绩观。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的“心学”。修好党性，需以理论清醒铸魂、以人民立场立心、以实干实绩立身，在修身立德中涵养政绩初心，在实干笃行中彰显党性担当。坚持党性纯则政绩正、立场稳则方向明，将党性教育融入日常、抓在经常。以实干笃行创造实绩。政绩不是盆景，而是群众真心实意的认可；不是口号，而是牧区新居里的灶火、边境小康村的宽带、搬迁安置点的就业岗位。必须坚持实事求是，因地制宜，聚焦就业增收、教育提质、健康西藏、养老托幼、住房保障等实事，精准滴灌分类施策，“慢不得”的事雷厉风行，“等不得”的事对标落实，“急不得”的事久久为功。以考核树导向激发活力。完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面；构建科学的政绩考核评价体系，动态更新形式主义、官僚主义问题清单，深入纠治“五多”为基层减负；着力纠治政绩观偏差，完善高质量考核体系和干部政绩考核评价体系，引导干部多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，求真务实、真抓实干、勇于担当，真正做到对历史和人民负责。

站在新起点，西藏党员干部要以忠诚铸魂、以实干立身，以民心为镜、以历史为尺，在雪域高原奋力书写经得起实践、人民和历史检验的实绩，为中国式现代化西藏实践作出应有贡献、注入强劲动力。

（作者单位：林芝市委党校）

（编辑：张群）