邯郸电信“三化”推动作风纪律巩固提升

发布时间: 2024年05月28日 文章来源: 人民邮电报

近期,河北邯郸电信党委、纪委高度重视作风纪律巩固提升工作,要求各单位认真解读2024年作风纪律巩固标准,纠治“六项纪律”方面问题表现,聚焦本单位实际,从“源头”查找问题,以让一线满意为目标开展针对性整治,力求纠查问题精准化、贯通协同系统化、优化流程效能化。

聚焦关键少数,纠查问题精准化。邯郸电信党委书记在不同会议强调作风纪律巩固、纠治工作,定期督导班子成员抓分管领域作风纪律,班子成员调度分管部门纠治进度,保证有下文、有结果。纪委书记与各单位“一把手”、关键岗位员工座谈,明责、谈责、查责,排查党员干部员工是否存在政绩观错位、工作作风不实等问题,纠正思想偏差,实现全覆盖。纪委优化作风纪律问卷,增加违反中央八项规定精神、“六项纪律”方面问题纠治内容,问卷结果差的单位召开专题组织生活会查摆问题,党委委员列席会议。

聚焦重要任务,贯通协同系统化。一是针对支局3.0,多部门与区县协同,一驻地一方案全面完成“五能”办公驻地建设,3月初全省最早完成3.0支局长竞聘,4月底团队人员全部配置到位。二是针对产数支撑,财务部设产数财务经理专岗,提前参与项目方案制订、合同解析、列收进度管理;云网发展部聚焦产数项目支撑,开展合规性指导,参与解决方案制订,提前评估项目投资收投比,确保投资收益并控制风险。三是针对战新业务,多专业部联合成立战新业务培训组,赴区县培训经营组及划小,解决培训层层衰减、二次转培效果差的问题,已覆盖200余人。

聚焦中心工作,优化流程效能化。邯郸电信云网发展部优化布线扩容流程,审批权下放至区县,涉及的3个专业部门审批人员由事前审批改为事后审核;市场部优化专线审批流程,细分审批档位,符合投资回收期且为标准优惠在区县内闭环,区县审批权限当日可实现闭环。(作者:梁光宇)

(编辑:白玛旦增)