不断提振干事创业的精气神

人才引领发展,人才是创新的第一资源,想要实现聚才兴业,前提是要精准识才、大胆用才、倾心爱才,把更多优秀人才培养出来,把干事创业的活力激发出来,才能形成引领发展、促进改革的强大动能。

坚持精准画像,助力识才辨才。想要发现人才、识别人才需要一定的时间,更需要精准的方法。坚持到一线、坚持找重点,可以更好地发现人才、鉴别人才,为人才精准画像,为选拔干部、培养干部提供有价值的参考。树立典型,促进基层广大干部对标看齐、追赶超越,从而不断激发干事创业一池活水。

树立干事导向,促进成长成才。对于干部个人来说,到吃劲的岗位磨炼意志、检验本领、锤炼作风,是成长成才的必经之路,也是事业发展的现实所需。深入水中,方能抓住活鱼。从选拔人才的角度看,只有结合重点工作、深入基层一线、考验实际成绩,方能真正识别人才、挑选人才。到一线寻找人才、到重点岗位发掘人才,既是科学调配人才资源的必然选择,也是精准识人用人、促进成长成才的规律使然。

坚持实干选人,改良创业生态。想要竞展其才,应当还需营造公正平等、竞争择优的制度环境。坚持一线考察,可以在潜移默化之中构建实干选人、实干用人的创业新生态。让越来越多想干事、能干事、干成事的好干部脱颖而出,在引领改革、促进发展的舞台上大显身手、竞展才华。为事业选人才、让事业成就干部,将项目建设成效作为干部使用的重要依据,可以实现事业发展与个人成长的双赢之效。

新时代的浩荡东风劲吹,中华巨轮劈波斩浪、扬帆远航,我们应该加满油、鼓足劲。惟其如此,才能谋大事、干大事、成大事。(李尼)

(编辑:索朗次仁)