激发青年科技人才创新势能

“万顷波澜涌，千帆竞渡时。”进入新时代，中国科技事业取得历史性成就、发生历史性变革。欲流之远，必浚泉源。实现高水平科技自立自强，必须培养一大批具备创新精神的青年科技人才，为加快发展新质生产力补充“源头活水”。习近平总书记在全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会上的重要讲话中强调：“加强青年科技人才培养，大力弘扬科学家精神，激励广大科研人员志存高远、爱国奉献、矢志创新。”站在新中国成立75周年的重要时间节点上，当秉持历史思维和国际视野，进一步深化对新时代人才工作的规律性认识，鼓励和引导广大青年科技人才在推进中国式现代化进程中当先锋、走在前、建功业，切实以“创新之姿”奔赴新时代“科技强国”之路。

尊重发展规律，为青年科技人才“冒尖出彩”保驾护航。古今之鉴可知兴替，历史之思可明逻辑，人才者，强国之基、兴邦大计，得贤才者得天下。时代之潮澎湃向前，当今世界，百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革孕育兴起，全球创新版图和竞争优势不断重塑重构。人才资源，已经成为极其重要的活力因子和战略资源。“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”奋进世界科技强国建设新征程，当锚定发展坐标，把握发展规律，把培养造就一支规模宏大、结构合理的青年科技人才队伍放在新发展格局中思考擘画、明向定位，为国家战略科技人才梯队“蓄好水”“育好苗”。要准确把握青年科技人才成长发展规律，充分识别和挖掘青年科技人才队伍群体特征，不断创新政策举措，前移资源支持关口，有效加强培养激励，支持他们在科技创新主战场挑大梁、当主角、担重任，为他们施展才华“搭台架梯”，让他们创新创业有“用武之地”。要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，找准找实影响和制约青年科技人才成长发展的堵点难点，紧紧围绕成长平台和发展机会不足、非科研负担过重等突出问题，着力破解制约青年科技人才成长发展的主要矛盾，进一步提振青年科技人才勇攀高峰、大显身手、发挥光热的信心和预期。

锚定创新方向，激发青年科技人才助力中国式现代化的内生动力。士不可以不弘毅，任重而道远。实现高水平科技自立自强，是时代赋予青年的历史重任。展目放眼，今天的中国，科技之光照耀复兴之路：“神舟”飞天、“蛟龙”入海、“北斗”组网、“嫦娥”探月、“天眼”观测、“祝融”驭火、“墨子”传信、“高铁”飞驰、“大飞机”商用等等，无不镌刻着广大科技人才特别是青年科技人才逐梦筑梦、创新创造、出新出彩的发展印记。复兴号高铁设计研发团队平均年龄38岁；北斗卫星核心团队平均年龄36岁；长三甲系列火箭总体设计团队平均年龄不足30岁……在国家重大科技项目中，越来越多的青年科技人才担纲重任，成为“排头兵”和“急先锋”，奋力奔跑在高水平科技自立自强的赛道上。要鼓励广大青年科技人才自觉践行科技赋能高质量发展的重要使命，前瞻性瞄准新质生产力发展方向，紧紧围绕数字经济、人工智能、电子信息、量子计算、先进制造、航空航天等重点行业领域研究探索、攻坚克难，努力把科技创新这个“关键变量”转化为推动高质量发展“最大增量”。要引导广大青年科技人才加强理论与实践的融合贯通，锤炼系统思维能力，以知促行以行验知，在勤钻细研中增强本领，在自励笃行中常精常进，切实以青年磅礴之力助推社会发展进步。

优化服务保障，为青年科技人才成长发展营造良好生态。青年科技人才是国家战略人才力量的重要组成部分，也是培育和发展新质生产力的重要活力因子，当提供丰沛“阳光雨露”，优化成长建功环境，让青年科技人才甩开膀子搞研究，安心奋进助发展。要坚定不移把青年科技人才培养摆在更加突出的位置，遵循人才成长规律，健全人才评价体系，优化人才激励机制，坚持“破四唯”与“立新标”并举，给予更多成长平台和发展机会，稳定支持青年科技人才持续研究和长期积累。要精准强化服务保障，既要投入“真金”，也要投入真心，完善人才服务机制，创新人才服务举措，着力优化落户、住房、就医、子女就学等全链条内容，切切实实为青年科技人才解实际困难、排后顾之忧，使其能把人生理想融入“时代洪流”，为社会进步贡献“智力光热”。（韩骏升）

（编辑：旦增尼玛）